促大员工留衢就业！188金搏官网赴宁波银行开展走访调研

为进一步落实我司毕业生留衢就业工作，贯彻落实访企拓岗促就业行动，5月11日下午，公司党委书记葛林波、副书记吴志宁、党办副主任窦高杰及教师代表陈建红、张锁军一行五人赴宁波银行走访调研，就推进毕业生留衢就业、校企合作模式、人才培养等与企业开展深入交流。

宁波银行衢州分行刘冬行长首先介绍了宁波银行发展概况以及近些年衢州分行所取得的可喜成绩。人力资源负责人王仁志总经理介绍了宁波银行企业文化以及人才引进待遇和相关政策，并就员工能力培养、素质培养、职业发展等进行了阐述和说明。他特别提到宁波银行始终贯彻落实以人才驱动为主导的企业文化，并注重以员工个人能力为基础，多样化谋划员工未来职业生涯，并为其提供公正、透明的晋升渠道。最后，他向在座的各位较为详细地介绍了宁波银行具有竞争力的薪资福利等具体待遇问题。188金搏官网2020届毕业生刘飞月和2023届毕业生董佳丽，从宁波银行员工角度向与会人员讲述了自己在宁波银行的每一步成长与每一滴收获，声情并茂地讲解了自己眼中的宁波银行。

交流中，学院领导介绍了188金搏官网招生、就业以及人才培养基本情况，并阐述了188金搏官网自身办学优势，希望校企双方可以进一步搭建互动平台。一方面可以使学校更深入了解企业实际需求，更好服务于企业，实现产教融合，提升育人成效，也能够使企业深入学校，为企业人才引进工作创造先决条件，助力企业发展与成长。

通过这次走访，188金搏官网希望深入了解用人单位实际情况，为毕业生留衢就业铺平道路，并希望通过今后校企双方亲密合作加强产学研人才培养，增加学校、员工和企业之间的了解与共识，推动引人、育才精准对焦，共同探索长效的校企合作机制。以互动平台为基础实现优势资源共享、互惠共赢发展，提升大员工留衢就业率，助力大员工留衢就业创业发展。（188金搏官网 张锁军）